Slik står Beiarn · juni 2026

Utarbeid en konkret rekrutteringsplan for helse- og omsorgspersonell med mål om å redusere forsørgerbyrden gjennom tilflytting av yrkesaktive.

Med en forsørgerbyrde på 84,49 bærer hver yrkesaktiv innbygger nesten én ikke-yrkesaktiv person. For en kommune med kun 1 032 innbyggere er dette kritisk sårbart — hvert frafall i arbeidsstyrken merkes direkte i tjenesteleveransen. Uten aktiv rekruttering vil byrden øke ytterligere.

Iverksett målrettet folkehelseprogram med fokus på forebyggende helsetjenester og tidlig intervensjon for å løfte levealderen mot landssnittet.

Levealderen i Beiarn er 80,4 år — 2,2 år under landssnittet på 82,6 år. For en liten kommune peker dette mot systematiske helseutfordringer som krever forebyggende innsats. Kombinert med høy forsørgerbyrde (84,49) betyr dette at helsetjenestene allerede er under press.

Utarbeid en nedbetalingsplan som reduserer gjeldsgraden fra 118,9 % til under 100 % innen 2030, og unngå nye låneopptak som ikke er selvfinansierende.

Gjeldsgraden på 118,9 % er høy for en liten kommune med begrenset skattegrunnlag. Netto driftsresultat på 0,9 % ligger under TBU-anbefalingen på 1,75 %, noe som gir svært lite rom for å håndtere uforutsette utgifter eller investere i nødvendig infrastruktur. Kombinasjonen av høy gjeld og lavt driftsresultat er en risikofaktor.

Kartlegg og utvid interkommunalt samarbeid i Salten-regionen for å sikre robuste fagmiljøer innenfor teknisk, plan og helse.

Med 1 032 innbyggere er Beiarn svært sårbar for kompetanseflukt og har begrensede muligheter til å bygge fagmiljøer alene. Forsørgerbyrden på 84,49 betyr at antall yrkesaktive som kan bemanne kommunale tjenester er lavt. Interkommunalt samarbeid kan gi stordriftsfordeler og bedre tjenestekvalitet uten å øke gjelden.

Innfør digitale selvbetjeningsløsninger for innbyggertjenester og automatiser interne administrative prosesser for å frigjøre kapasitet.

Med netto driftsresultat på kun 0,9 % og gjeldsgrad på 118,9 % har Beiarn minimalt økonomisk handlingsrom. Effektivisering av drift er den mest realistiske veien til å forbedre driftsresultatet uten å kutte i tjenester. Digitalisering kan kompensere for den lille arbeidsstyrken som følger av kun 1 032 innbyggere.